Минтруд уточнил сроки расследования несчастных случаев на работе

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предоставило необходимые разъяснения относительно порядка исчисления сроков расследования несчастных случаев на рабочем месте. Эти уточнения призваны помочь работодателям более точно следовать законодательным нормам и минимизировать вероятность допущения ошибок.

Согласно существующим правилам, отсчет сроков начинается с момента издания приказа о создании комиссии по расследованию и осуществляется в календарных днях. Календарный день, как определено в Федеральном законе от 03.06.2011 № 107-ФЗ «Об исчислении времени», представляет собой период в 24 часа.

В качестве примера, если несчастный случай произошел 19 июня 2025 года в 10:00, то извещение должно быть направлено не позднее 10:00 следующего дня, 20 июня. Важно отметить, что выражение «в течение суток» следует трактовать как точные 24 часа, а не как «до конца следующего рабочего дня», что может привести к нарушениям.

Соответствующие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 11 августа 2025 года № 15-3/ООГ-1586. Эта информация поможет работодателям быстро и правильно реагировать на чрезвычайные ситуации, соблюдая требования трудового законодательства.