Влияние бережливого производства на предприятия Челябинской области

На пресс-конференции медиахолдинга «Гранада Пресс» обсуждали влияние бережливого производства на южноуральские предприятия. Региональный центр компетенции в сфере труда с 2019 года реализует инициативы на 208 предприятиях, участникх проекта «Производительность труда». Заместитель руководителя центра Наталья Зелингер отметила, что эксперты помогают выявить процессные ресурсы для повышения эффективности.

У вузов возникают трудности в подготовке специалистов, способных работать в условиях бережливого производства, как рассказал декан Политехнического института ЮУрГУ Павел Гамов. Молодежь не стремится к производственной деятельности, что связано с образом рабочих мест, ассоциируемых с ограничениями. Поэтому важен диалог с образовательными учреждениями.

Предприятия славятся успешной адаптацией молодежи через практику, ка рассказывает кадровик Челябинского завода электрооборудования Ксения Лаврова. Внедрение бережливого производства в компаниях позволяет сократить ненужные процессы. Однако страх перед изменениями остаётся актуальным, поскольку многие боятся «оптимизации», воспринимая её как угрозу увольнения. Тем не менее, компании направляют высвобожденный персонал на переобучение для востребованных позиций.