Рост производительности в российской промышленности: вызовы и перспективы

Глава Минэкономразвития Максим Решетников заявил, что к концу 2026 года производительность труда в России должна вырасти на 10% относительно 2023 года, а к 2030 году — на 25,4%. Повышение эффективности стало необходимостью из-за дефицита кадров, роста себестоимости и ограниченного доступа к западным технологиям.

До сих пор прирост производительности был скромнее: в 2024–2025 годах она увеличилась всего на 2,7%. В январе 2026 года ВВП России снизился на 2,1% к прошлому году, при этом прогноз роста на 2026 год составляет 0,5–1,5%.

Эксперты отмечают, что рост в последни годы обеспечивали операционные улучшения: оптимизация производственных процессов, бережливое производство, цифровой мониторинг и автоматизация. Также важно гибко управлять персоналом, удерживать ключевых специалистов и оптимизировать штат.

Крупные компании, такие как «Ростех» и «Сибур», инвестируют в развитие технологий и обучение сотрудников. Автоматизация сокращает рутинную работу, позволяя людям сосредоточиться на стратегических задачах. Важен также комфорт и мотивация работников, что повышает вовлеченность и эффективность.

Несмотря на сложности, эксперты считают, что 10% роста возможно достичь в первый год, а затем производительность будет расти на 1–3% ежегодно. Для дальнейшего прогресса необходимы качественные изменения в планировании, управлении и обучении персонала.